U okviru javnog poziva „Obuke stručnog osposobljavanja“, u Travniku su potpisani ugovori sa šest poslodavaca i 15 novih zaposlenika koji su uspješno završili proces prekvalifikacije i stručnog usavršavanja.

---

Aktivnosti se realiziraju u okviru druge faze projekta koji Općina Travnik implementira u saradnji s organizacijom ASB SEE i implementacionim partnerom LIR CD, uz finansijsku podršku njemačkog Saveznog ministarstva za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ).

Clj projekta je unapređenje konkurentnosti na tržištu rada, te jačanje kapaciteta lokalne radne snage kroz saradnju javnog, privatnog i civilnog sektora.

Načelnik Općine Travnik Kenan Dautović naglasio je važnost ovog projekta za lokalnu zajednicu, istakanuvši da su konkretni rezultati dokaz dobrog pravca razvoja.

Općina Travnik kontinuirano ulaže u programe samozapošljavanja i osposobljavanja naših sugrađana. Ova faza projekta predstavlja primjer uspješne saradnje i konkretne rezultate. Posebno nas raduje činjenica da uskoro slijedi i dodatna obuka za još 20 osoba.

Projekt ukupne vrijednosti od 300.000 KM započeo je prošle godine, a prva faza obuhvatila je podršku samozapošljavanju 15 osoba. U drugoj fazi, kroz program je obuhvaćeno40 kandidata, od kojih je njih 15 potpisalo ugovore o radu sa firmama koje su učestvovale u programu prekvalifikacije i zapošljavanja.

Predsjednica udruženja LIR CD Biljana Zgonjanin ukazala je na značaj međusektorske saradnje.

“Saradnja između lokalnih vlasti, privatnog sektora i civilnog društva pokazala je da zajedničkim naporima možemo uticati na smanjenje nezaposlenosti i jačanje otpornosti lokalnih zajednica. Travnik je danas primjer dobre prakse koji želimo prenijeti i na druge sredine”, navela je Zgonjanin.

Vlasnica PPU “Snježna pahuljica” Lejla Adžaip istaknula je da projekat donosi konkretnu korist za male subjekte poput njihove ustanove. ”Kroz program su obuhvaćena četiri uposlenika, što direktno doprinosi kvaliteti našeg rada, kazala je Adžaip.

Vlasnik firme MK CNC Travnik Muamer Kargić, naglasio je da podrška institucija ima ključnu ulogu u jačanju malih preduzeća. “Zaposlili smo dva radnika i ovakvi projekti su nam značajni jer je teško ulagati iz tekuće likvidnosti”, kazao je Kargić.

Faris Zukić, novozaposleni u firmi MK CNC, naveo je da je kroz program stekao novu stručnu kvalifikaciju jer se nakon završene medrese, prekvalifikovao sam se za CNC programera kako bih unaprijedio svoje znanje i pronašao posao – izjavio je Zukić.

Treća faza projekta predviđa dodatnu prekvalifikaciju 20 osoba, a novi javni poziv za učešće u programu biće objavljen uskoro.  Pozivaju se svi zainteresovani građane da prate službene kanale informisanja i iskoriste mogućnosti koje ovakvi programi nude.